一個企業不可復制的競爭力，取決于“人”。無任市場如何競爭，人是無法拷貝的，建立一支敢于創新的員工隊伍是企業做優做強的關鍵，所以公司高層從開始辦廠時就指出“要出高品質產品，更要出高素質的人才”。不斷加強對員工的在職培訓，讓員工在持續學習實踐中提升自己的價值，讓其了解行業的前沿技術，掌握運用信息技術、工程技術、團隊合作和領導能力的管理技能。讓“團結、勤奮、進取、創新”的企業文化走進了公司的每個員工的內心。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 發布日期 |
| 操作工 | 50 | 湖北省安陸 | 2012-03-08 |
| 總經理生產助理 | 1 | 湖北安陸 | 2010-09-08 |
| 棉紡織工藝師 | 1 | 湖北 | 2010-02-08 |
| 區域業務經理 | 3 | 湖北、浙江、江蘇 | 2010-05-10 |
| 企業儲備人才 | 1 | 湖北、廣東 | 2010-05-10 |
| 采購經理 | 1 | 湖北安陸 | 2010-05-01 |
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